Avoir 50 ans, cela n'arrive pas tous les jours. Pour une entreprise manufacturière comme Supermétal, c'est le moment privilégié de mesurer le chemin parcouru afin de réaliser nos forces et nous projeter dans l'avenir. Cela nous amène tout naturellement à parler du travail d'équipe.
Depuis sa fondation à Québec en 1959, Supermétal s'est donnée comme priorité d'instaurer le travail en équipe. Pour nous, la recette du succès repose sur la motivation de chaque employé. De la conception à l'installation d'une charpente métallique, du design informatisé à la moindre petite soudure, tous les maillons de la chaîne sont importants. Chaque employé est appelé à ajouter sa valeur et à travailler de concert avec ses collègues pour obtenir un produit et un service qui transcendent les normes de l'industrie et les attentes des clients. Tel un orchestre symphonique, le dépassement de chaque employé est un idéal à atteindre, d'où l'importance vitale du travail en équipe.
Pour instaurer un véritable esprit d'équipe, cela prend beaucoup de détermination. Il faut asseoir l'entreprise sur des valeurs solides, comme le respect, l'écoute, le dialogue, le partage du savoir et de l'information ainsi que l'encouragement. Il faut cultiver le meilleur en chacun de nous, comme l'humilité, l'empathie et l'ouverture d'esprit. Il faut apprendre à accepter ses erreurs, voire même à les célébrer pour qu'on puisse s'en servir comme apprentissage. Il faut s'habituer à faire confiance aux autres et à soi. Il faut rechercher nos satisfactions non pas dans les réalisations personnelles, mais bien dans celles du groupe.
L'esprit d'équipe prend certes du temps et de l'effort, mais les résultats en valent la peine. Ainsi, il n'est pas rare que des employés restent chez nous 5, 10, 15, 20, voire 25 et même 30 ans et plus. Nous sommes tous heureux que Supermétal connaisse la paix industrielle depuis plus de trois décennies. Nous sommes fiers de voir nos réalisations grandir, notre rayonnement s'accroître du Québec à l'Amérique du Nord, notre carnet de commandes se remplir et nos clients nous dire et redire à quel point ils sont satisfaits.
Des défis, il y en a et il y en aura. Des changements à venir, on peut toujours compter là-dessus. De la concurrence, de la pression, des contraintes, très certainement. Mais une chose va demeurer chez Supermétal, une chose qui a fait notre succès passé et fera notre succès futur, c'est le travail d'équipe.
L'avenir en équipe depuis 1959 : c'est à cette enseigne que je vous souhaite à tous et à toutes un joyeux 50e anniversaire!
Jean-François Blouin
Président - Directeur général
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